為進一步提升員工的專業技術水平，建立一支高素質、專業化的工程技術條線后備梯隊人才隊伍，以保障公司人才需求，公司人力資源中心于11月28日、29日組織開展第一期“啟航訓練營工程技術條線后備梯隊人才培養培訓”，來自19個項目及子公司的25名工程技術條線人員參訓。
開班
開班儀式上，人力資源中心總經理吳海燕詳細介紹了本次培訓目的、計劃以及員工的個人發展方向。鼓勵大家積極參與到培訓中去，認真學習專業知識，努力提升個人專業技能。
小組風采展示
開班儀式后，學員們進行了小組風采展示。每個小組充分發揮想象力，設計了富含深意的隊徽和口號，展示了對公司未來的美好期盼。
課程學習
本次培訓主要由內部講師和特邀外部講師進行授課，共同為學員們進行綜合素質再夯實及能力提升訓練。
施工組織設計與危大工程專項施工方案 公司副總工程師兼技術信息中心總經理宣菲全面分析了各類施工方案編制要點，并分享了行業內典型案例。他強調，作為工程技術人員務必要懷著敬畏之心，持續學習，練好基本功。
公路工程施工常見質量通病與防治措施 路通檢測公司總工程師王清峰詳細介紹了《公路工程施工常見質量通病與防治措施》。他強調，質量責任重于泰山，對公路質量的關注已經深入到施工的各個環節，希望大家能夠不斷學習新技術、不斷提升質量管理意識。
高效溝通技巧 中國管理科學研究院客座教授、現代企業管理系統落地訓練專家趙斌老師為學員們講授了《高效溝通技巧》，幫助學員們在工作中提升有效且高效的溝通能力。
翻轉課堂
11月28日晚，人力資源中心聯合技術信息中心、項目管理中心共同打造翻轉課堂，以公司實際項目為案例，結合所學課程，以促進學員們學以致用，進一步加深學員們對新知識的理解。
本次培訓體現了公司對工程技術和工程技術后備人才培養的重視，希望通過各類培訓以及實踐，不斷提升工程技術人員的專業水平，夯實公司工程技術領域中堅力量，為公司的可持續發展提供強有力的人才支撐。（人力資源中心 沈艷軍 楊夢）
